AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Come PLC Programmer , ti occuperai della modifica e dello sviluppo di software per sistemi di fuel conditioning, collaborando attivamente con i team di R&D.; Lavorerai su piattaforme di automazione moderne, utilizzando strumenti e metodologie agili, in un ambiente dinamico e collaborativo.

- Sviluppo e modifica di software PLC su moduli di condizionamento carburante per progetti R&D.;
- Utilizzo di B&R; Automation Studio come principale ambiente di sviluppo.
- Programmazione in Structured Text (IEC 61131-3) .
- Gestione delle versioni software tramite Git .
- Operatività secondo metodologia Agile, con approccio Kanban .
- Collaborazione con team multidisciplinari di ingegneria e ricerca.
- Laurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti.
- 2-3 anni di esperienza come PLC Software Developer.
- Ottima conoscenza di B&R; Automation Studio .
- Conoscenza avanzata del linguaggio Structured Text .




- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento software (Git).
- Familiarità con metodologie Agile/Kanban .
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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📌 Categorie protette Programmatore PLC (Monza)
🏢 AGAP2
📍 Monza