Humangest – Filiale di Bologna ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, una figura di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (BUYER) da inserire all'interno di un team strutturato.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella pianificazione e gestione degli approvvigionamenti, contribuendo a garantire la continuità dei processi produttivi e il rispetto delle tempistiche delle commesse. Si occuperà di coordinare i fabbisogni di materiali e componenti, monitorando la disponibilità delle forniture e le tempistiche di consegna, in costante collaborazione con le altre funzioni aziendali.

Modalità di lavoro: in presenza

Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-12:45 / 13:30-16:45.

Contratto: assunzione diretta in azienda

CCNL applicato: Orario di lavoro: full-time

Servizio mensa aziendale

RAL indicativa: 26.000 – 32.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Analizzare i fabbisogni di approvvigionamento sulla base dei piani di produzione, delle commesse e delle distinte base;

Verificare la disponibilità di materiali e componenti necessari alla realizzazione delle commesse;

Elaborare, pianificare e gestire le richieste di acquisto,



assicurando il corretto approvvigionamento dei materiali;

Monitorare gli ordini di acquisto e verificare il rispetto delle date di consegna concordate con i fornitori;

Laurea triennale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Gestionale) oppure diploma in ambito tecnico-qualificato;

Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali;

Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.

Inserimento in un contesto strutturato

Percorso di affiancamento e formazione iniziale

Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

📌 Impiegata/o ufficio acquisti e data entry (Bologna)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Bologna