Azienda

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Per realtà internazionale nell'ambito dei servizi finanziari.

Opportunità

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:

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- Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.

- Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e altri KPI HR.

- Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale.

- Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e possibilità di miglioramento.

- Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi.

- Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi.

- Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.





- Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato.

- Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

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- Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.

- Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche.

- Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi.

- Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni.

- Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.

- Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane.

- Conoscenza fluente della lingua inglese.

Completa l'offerta

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- Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 EUR e 60000 EUR.

- Ticket. xysqume

- Inserimento per la posizione di Hr Cost Controller a Roma.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR cost controller (Roma)
🏢 Michael Page
📍 Roma