La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Milano, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, per gruppo multinazionale, ricerca un/una:
La nuova risorsa, a diretto riporto dell'HR Controlling Manager, si occuperà di:
Chiusure, Budget & Forecasting:
presidio delle chiusure mensili/annuali (ratei, nota integrativa) e coordinamento del ciclo di budgeting (headcount, costo orario, turni, straordinari) e forecast periodici.
Variance Analysis & Reporting:
monitoraggio e analisi degli scostamenti (Actual vs Budget/Forecast), redazione dei reporting package per Management e HQ.
HR Analytics & KPI:
sviluppo e manutenzione di cruscotti su Power BI dedicati ai driver di costo (overtime, assenteismo, produttività oraria, headcount, CSR).
MBO & Premi di Risultato:
calcolo e consuntivazione annuale dei premi legati ai KPI di produttività.
Simulazioni e PVO:
verifica di coerenza con il budget delle Proposte di Variazione Organizzativa ricevute dalle Direzioni aziendali ed elaborazione di scenari di costo per riorganizzazioni interne.
Controllo Anagrafiche:
presidio della corretta associazione tra centri di costo e anagrafica dipendenti/collaboratori, interfacciandosi con il provider paghe esterno per l'aggiornamento a sistema.




Sistemi Informativi:
supporto all'utilizzo e all'evoluzione degli strumenti di pianificazione e contributo attivo ai progetti di digitalizzazione.
Cosa devi avere per avere successo
Background:
Laurea in Economia (Economia Aziendale, Finanza, Management) o Ingegneria Gestionale.
Esperienza:
4-7 anni nel controlling HR maturati all'interno di aziende strutturate e complesse.
Competenze Tecniche:
preparazione giuslavoristica e padronanza delle componenti fisse/variabili della retribuzione, contributi INPS/INAIL, cuneo fiscale, ratei, TFR, imponibili fiscali e previdenziali.
Familiarità con ERP/software payroll, strumenti di BI/budgeting ed Excel.
Lingue:
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Soft skills:
Capacità di gestione delle scadenze e orientamento al problem solving in contesti dinamici.
Precisione chirurgica, pensiero analitico e capacità di intermediazione tra il pragmatismo dei numeri Finance e la sensibilità relazionale/organizzativa dell'HR.
Cosa avrai in cambio
Inquadramento:
Tempo indeterminato;
Salary Package:
Retribuzione Annua Totale (RAT) compresa tra i ******€ e i ******€;
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📌 Hr Controller (Bardi)
🏢 Randstad Professional Italia
📍 Bardi