Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area M&A; and Post Merger Integration, stiamo ricercando un/aM&A; Associateper la nostra sede diRoma– Piazza Monte Grappa.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte da Divisioni e Società del gruppo;
Preparare e presentare documenti quali Information Memorandum e Presentazioni per il CdA e Comitati Interni;
Supportare i dirigenti del team nella gestione delle differenti fasi dei progetti;
Costruire e rivedere modelli complessi per valutazione di business, analisi di struttura del capitale, ritorni finanziari, e altri;
Eseguire in prima persona e gestire i diversi aspetti delle operazioni, quali, ad esempio, valutazione, analisi finanziaria, preparazione di contratti;
Gestire e supervisionare le attività di due diligence attiva e passiva;
Coordinare il team di risorse interne e consulenti esterni nelle attività dell'operazione;
Interagire ai diversi livelli con le controparti nelle operazioni.
Titolo di studio:
Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management.
Seniority:
Expert, esperienza competente di almeno 3-4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A;, corporate finance o transaction services;
In alternativa,



esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate.
Competenze tecniche:
Solida conoscenza dell'analisi economico-finanziaria e dell'analisi di bilancio;
Capacità di sviluppare e revisionare modelli finanziari complessi e business valuation;
Conoscenza delle principali metodologie di valutazione d'impresa (DCF, multipli di mercato e transazioni comparabili);
Capacità di analisi di piani industriali e di valutazione della sostenibilità economico-finanziaria dei progetti;
Conoscenza delle dinamiche dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie di M
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di processi di due diligence;
Competenze di project management e capacità di gestire simultaneamente attività e stakeholder differenti;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Soft skill:
Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari;
Attitudine al coordinamento di stakeholder interni, consulenti e controparti esterne;
Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità;
Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità;
Proattività, perseveranza e capacità di operare in contesti dinamici e sfidanti;
Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.
Conoscenze linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1).
Altro:
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura delbenesseree dellasicurezzadelle personesono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante,promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: ****** € – ****** € RAL;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Roma - Monte Grappa
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
****** € – ****** €
Hybrid Working:
Hybrid
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📌 M&A Associate (Lazio)
🏢 Leonardo
📍 Lazio