Long Description La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Notevole Distribuzione Organizzata .
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
- Che tu abbia conoscenza approfondita del prodotto
- Che tu sappia utilizzare le strumentazioni tecniche
- Che tu sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- Che tu sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
- ti coordinerai con i Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
- ti occuperai del Rifornimento, servizio al banco Ortofrutta
- Verificherai le scadenze per mantenere alti gli standard offerti ai nostri clienti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Inquadramento al 3°/4° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra,
ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento. ASPETTIAMO IL TUO CV! *Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
- Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.