Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services.
Nel quadro di un forte piano di crescita organica e per linee esterne, l'azienda sta potenziando il proprio team M&A; per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione.Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.Il contesto aziendale è solido, agile e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo.Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A; Integration Manager.
Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie.Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo.Sede:Milano.Dimensioni azienda:Realtà in forte espansione.Strategia di Espansione:Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A; buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti.Natura del ruolo:Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.Il; Tuo nuovo lavoroCome M&A; Integration Manager, sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione.
Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite,



assicurerai un'integrazione fluida.Le tue principali responsabilità includeranno:Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive, dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance.Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna.Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A; Integration, M&A; Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development.Provenienza preferenziale dal settore Financial Services.Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore.Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management.Una realtà leader nel settore Financial Services in forte piano di espansione.Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori.Un ambiente di lavoro agile, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti.
xysqume Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo.Livello e contratto:Commercio Lvl.
QuadroBenefit:Polizza Sanitaria IntegrativaBuoni PastoPiano di Welfare AziendaleMBO:*****% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione#J-*****-Ljbffr

📌 M&A Integration Manager | Financial Services (Bardi)
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