Si alla ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane (HR Generalist) motivato/a e appassionato/a. La risorsa inserita affiancherà lHR Manager nella gestione quotidiana del personale a 360 gradi occupandosi di ricerca e selezione amministrazione del personale piani di formazione e sviluppo del clima aziendale.
Attività:
Mansioni principali:
Gestione dellintero processo di Recruiting: pubblicazione annunci screening dei CV colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
Supporto nella definizione di politiche di welfare monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.
Redazione della reportistica HR e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.
Requisiti richiesti:
Diploma nel settore umanistico.
Esperienza nel ruolo maturata in aziende strutturate o presso Agenzie per il Lavoro.
Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (CCNL di riferimento).
Ottime doti relazionali sensibilità riservatezza e spiccate capacità di ascolto.
Robusto proattività e attitudine alla risoluzione dei conflitti.
Offerta:
Inquadramento contrattuale solido e pacchetto retributivo attrattivo commisurato alle competenze reali contratto a tempo determinato
Coinvolgimento diretto in progetti HR creativi (Employer Branding Performance Review).
Contesto aziendale stimolante incentrato sul benessere della persona.
Agevolazioni:
Orario di lavoro flessibile.
Offerta e benefit:
Supporto allo crescita professionale
Computer aziendale
Retribuzione: 1.400 - 1.600 al mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.