Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore hotellerie, la figura di un/una Host.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

L'Host gestirà il soggiorno degli ospiti e la loro esperienza con l'hotel. Si occuperà di tutte le attività relative all'area reception e all'esperienza degli ospiti (sala da pranzo, lounge, honesty bar, palestra e sale riunioni). Coordinerà i report richiesti dall'House Manager e le attività per gli ospiti con gli altri hotel del portfolio.

Responsabilità principali:

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- Effettuare check-in e check-out

- Verificare le preferenze degli ospiti

- Gestire le prenotazioni e le attività pre-arrivo e post-partenza

- Consegnare i bagagli in camera quando necessario

- Coordinare la colazione per gli ospiti

- Consegnare gli ordini del servizio in camera

- Gestire reclami e richieste degli ospiti

- Coordinare il team di housekeeping in loco

- Organizzare le aree bar, lounge e palestra

- Svolgere funzioni di concierge e assistere gli ospiti con informazioni sulla città

- Preparare i report giornalieri (inclusi i report di housekeeping)

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

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- Esperienza precedente nel settore dell'ospitalità

- Conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere costituiscono un plus





- Ottime capacità organizzative e comunicative

- Predisposizione alle relazioni con gli ospiti

- Flessibilità nell'adattarsi alle diverse mansioni del ruolo in base alle esigenze operative

- Disponibilità a lavorare su turni: mattina e sera, nell'intervallo 07:00-23:00

Luogo di lavoro: Roma centro (RM)

Tipologia contrattuale

CCNL Turismo - 4° livello

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

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- Screening delle candidature

- Primo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

📌 Host (Roma)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Roma