pbCONTRATTO /b: Tempo indeterminato, full-time, in sede – CCNL Industria Alimentare /ppbRETRIBUZIONE /b: RAL compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all’esperienza maturata, buoni pasto. /ppbL’azienda /b /ppEntrerai a far parte di una realtà italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da una solida presenza sul mercato e da un'attenzione costante alla qualità dei prodotti. L'azienda opera in un contesto produttivo agile, orientato all'efficienza dei processi e al miglioramento continuo. /ppbIl ruolo /b /ppPer rafforzare l’organico, potrai diventare la figura di riferimento per la gestione amministrativa del personale dello stabilimento, occupandoti di tutte le attività relative al rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione. /ppCollaborerai con i responsabili di reparto, le funzioni aziendali e il provider payroll esterno, garantendo la correttezza dei dati, il rispetto delle scadenze e l'applicazione della normativa del lavoro. /ppbLe tue attività /b /pulliGestirai gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del personale, dalle assunzioni alle cessazioni, comprese proroghe e trasformazioni contrattuali. /liliPredisporrai e controllerai la documentazione contrattuale e amministrativa. /liliGestirai la rilevazione delle presenze, verificando timbrature, straordinari, assenze, ferie e permessi. /liliCollaborerai con il provider payroll esterno, garantendo la correttezza e la completezza dei dati necessari all'elaborazione delle paghe. /liliVerificherai i cedolini paga e le relative quadrature,



individuando e gestendo eventuali anomalie retributive, fiscali e contributive. /liliGestirai gli aspetti amministrativi relativi a malattie, infortuni, maternità, congedi e aspettative, interfacciandoti con gli enti competenti. /liliSupporterai l'applicazione del CCNL Industria Alimentare e la gestione amministrativa delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari. /liliElaborerai report HR relativi a organici, assenteismo, costo del lavoro e principali indicatori del personale. /liliCollaborerai alla gestione degli adempimenti normativi e delle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro. /li /ulpbPotresti essere la persona giusta se: /b /pulliHai conseguito una laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. /liliHai maturato almeno 2 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in contesti produttivi o industriali. /liliHai padronanza di Excel e familiarità con software HR e sistemi di rilevazione delle presenze. /liliLavori con precisione, affidabilità e riservatezza, anche nella gestione di informazioni sensibili. /li /ulpbL’azienda offre: /b /pulliAssunzione a tempo indeterminato, secondo il CCNL Industria Alimentare, full time, in sede. /liliRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all’esperienza maturata, buoni pasto. /li /ulpGli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). /ppMantova – Parma – Verona – Modena – Brescia
- Cremona /p #J-18808-Ljbffr

📌 1 - HR ADMINISTRATION SPECIALIST (Lombardia)
🏢 Cpltaylor
📍 Lombardia