Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company
, ricerca per azienda cliente un/una
Junior Java Developer
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La risorsa contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni digitali core in ambito insurance, partecipando a progetti innovativi orientati alla modernizzazione dei sistemi e all’ottimizzazione dei processi.
Responsabilità principaliSviluppo e manutenzione di applicazioni backend in
JavaAnalisi tecnica e implementazione di nuove funzionalitàCollaborazione con team cross-funzionali (Business, QA, DevOps)Partecipazione alle fasi di testing e rilascioSupporto nella definizione di architetture scalabili e performanti
Requisiti tecniciEsperienza di almeno 2–3 anni nello sviluppo con
Java (8+)Conoscenza di
Spring / Spring BootEsperienza con
REST API
e architetture a microserviziConoscenza di database relazionali (Oracle,
PostgreSQL o similari)Familiarità con strumenti di versioning (Git)Gradita esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure o GCP)
Nice to haveEsperienza nel settore assicurativo o finanziarioConoscenza di metodologie Agile/ScrumEsperienza con Docker e KubernetesConoscenza di Claude Code
Modalità di lavoro
: IbridoContratto
: Tempo indeterminatoRal
: 25-28k in base all'effettiva seniority
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è aperto anche a professionisti con P.IVA.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.