h3bADHR Group – Divisione Permanent Recruitment /b /h3 pPer azienda cliente operante nel settore impiantistica ricerchiamo una figura di /p h3bRESPONSABILE DI FILIALE /b /h3 pPosizione /p pLa ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nella gestione di filiali, punti vendita B2B o reti commerciali, preferibilmente provenienti dai settori della distribuzione tecnica, materiale elettrico, utensileria, edilizia o forniture industriali. /p pLa risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva della filiale, con l'obiettivo di sviluppare il business, raggiungere i risultati economici e commerciali e valorizzare le persone del proprio team. /p h3Principali

responsabilità:
/h3 ul liGestione e sviluppo commerciale della filiale, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità, incassi e redditività. /li liDefinizione e monitoraggio del budget e delle strategie commerciali sul territorio. /li liCoordinamento, motivazione e sviluppo del team commerciale e operativo, attraverso attività di affiancamento, formazione e delega. /li liAnalisi delle performance di vendita, della redditività di prodotti e clienti e gestione delle politiche commerciali. /li liSupervisione dei processi operativi di filiale, tra cui preventivi, ordini, gestione del credito e magazzino. /li liConsolidamento delle relazioni con clienti strategici, partner commerciali e rete vendita. /li liSviluppo di nuove opportunità commerciali e presidio del territorio. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di direzione commerciale, gestione di filiale/punto vendita B2B o coordinamento di reti vendita.



/li liProvenienza preferibilmente da contesti di distribuzione tecnica, materiale elettrico, utensileria, edilizia o forniture industriali. /li liSpiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle risorse. /li liOrientamento agli obiettivi e comprovate capacità commerciali e negoziali. /li liBuona capacità di analisi dei dati economici e commerciali, dei margini e delle performance. /li liOttima organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. /li liApproccio proattivo, orientamento al miglioramento continuo e forte senso di responsabilità. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liInserimento iniziale con tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. /li liOrario full-time. /li liRAL indicativa compresa tra b42.000 € e 54.000 € /b, commisurata all'esperienza, con sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi. /li liRuolo strategico con autonomia gestionale e possibilità concreta di incidere sui risultati della filiale. /li liPercorsi di formazione e sviluppo professionale. /li /ul ple ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP
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📌 Responsabile vendite di filiale (Pesaro)
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📍 Pesaro