Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti . Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Innovazione , ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l'azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell'Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi. Per il potenziamento della propria struttura commerciale, il Gruppo Dylog / Buffetti è alla ricerca di un/una Area Manager per il Canale Indiretto in Lombardia. La figura sarà il punto di riferimento per il territorio assegnato e avrà la responsabilità di sviluppare il business attraverso la gestione, valorizzazione e crescita della rete dei Partner commerciali Dylog e Buffetti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il consolidamento della presenza sul mercato. L'Area Manager contribuirà allo sviluppo del fatturato, all'incremento dei rinnovi, alla crescita delle nuove vendite e all'ampliamento della rete dei Partner sul territorio. Riporterà al Responsabile Commerciale del Canale Indiretto. Principali responsabilità Gestire, supportare e sviluppare il network dei Partner commerciali presenti sul territorio assegnato. Definire e implementare piani di sviluppo business condivisi con i Partner. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali, analizzando KPI, performance e opportunità di crescita.



Supportare i Partner nelle attività di vendita, affiancandoli nelle trattative strategiche e nelle iniziative commerciali più rilevanti. Individuare nuove opportunità di business nel territorio di competenza. Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi Partner commerciali coerenti con la strategia aziendale. Coordinare attività di formazione, engagement e sviluppo delle competenze della rete Partner. Raccogliere informazioni di mercato, analizzare i trend competitivi e proporre azioni di miglioramento e sviluppo. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali legati alla gestione di reti indirette, partner, concessionari, rivenditori o franchising. Consolidata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione di relazioni commerciali complesse. Capacità di analizzare dati commerciali, individuare opportunità di crescita e costruire piani d'azione efficaci. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del fatturato. Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. Buona conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Laurea o diploma ad indirizzo economico-commerciale costituiscono titolo preferenziale.



Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali legati alla gestione di reti indirette, partner, concessionari, rivenditori o franchising di software gestionali Consolidata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione di relazioni commerciali complesse Capacità di analizzare dati commerciali, individuare possibilità di crescita e costruire piani d'azione efficaci. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del fatturato. Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. Buona conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Laurea o diploma ad indirizzo economico-commerciale costituiscono titolo preferenziale. Leadership e capacità di influenzare positivamente interlocutori diversi. Capacità di creare e mantenere relazioni di fiducia. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale. Inserimento in un gruppo leader nel mercato del software gestionale e dei servizi per professionisti e imprese. Ruolo chiave nello sviluppo del canale indiretto. Percorso di crescita professionale e manageriale. Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. Milano / Lombardia Offerta : ccnl Metalmeccanici
- Salary range 38 K – 46 K Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.

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