h3Assistente Responsabile punto vendita (tempo indeterminato, full-time) Vicolungo /h3pVi piacerebbe far parte di uno dei nostri eccezionali team di gestione e contribuire a guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo. La figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio. Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. /ppTimberlandè leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti. /ph3A cosa serve il ruolo? /h3pRiteniamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.



/ph3Responsabilità /h3ulliIncentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita. /liliMotivare, guidare e formare gli addetti alla vendita. /liliAssistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli. /liliTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, PL ecc. /liliPresentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio. /liliAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio. /liliSostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza. /li /ulh3Quali sono le caratteristiche ideali di un Assistente Responsabile punto vendita? /h3ulliAma interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. /liliNon teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente. /liliSa come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. /liliForma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi.



/liliHa esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività. /liliHa eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese. /liliHa ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS. /liliÈ elastico quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività. /liliIn aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. /li /ulh3Quali sono i vantaggi del ruolo? /h3ulliPossibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi. /liliUna cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. /liliFormazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente. /liliLibertà di espressione. Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno. /liliIn qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati. /li /ulh3Compenso /h3pRAL €32.092,48 Hiring Range: €26.880,00 EUR
- €33.600,00 EUR annually Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive,

📌 Assistant Store Manager (Vicolungo)
🏢 VF
📍 Vicolungo