pRisorse Professional, realtà specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca per un gruppo multinazionale operante nella ristorazione e nei servizi ai viaggiatori una figura di: /ppLa risorsa sarà inserita nella funzione HR e seguirà l’amministrazione del personale di un portafoglio di punti vendita, assicurando la corretta gestione dei rapporti di lavoro, delle presenze e dei dati retributivi, in collaborazione con il provider payroll e le funzioni aziendali. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire gli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro, verificando contratti, comunicazioni e aggiornamento dei dati nel sistema payroll. /liliSupportare i responsabili dei punti vendita nella gestione delle presenze, delle assenze e delle anomalie dei cartellini. /liliControllare la correttezza dei cedolini, coordinando con il provider payroll la risoluzione di eventuali incongruenze. /liliGestire le pratiche amministrative relative a finanziamenti ai dipendenti e pignoramenti. /liliCollaborare con le funzioni HR, Legal e Finance su tematiche contrattuali, richieste dei dipendenti e ricostruzioni dello storico retributivo. /liliMonitorare i processi e gli strumenti di amministrazione del personale, contribuendo al miglioramento delle procedure e della qualità dei dati.



/liliEsperienza di 5-10 anni nell’amministrazione del personale e nel payroll, preferibilmente in aziende strutturate con più sedi o punti vendita. /liliSolida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi e contributivi. /liliEsperienza nel controllo dei cedolini, nella gestione delle presenze e nel confronto con provider payroll. /liliDimestichezza con i sistemi gestionali HR e capacità di analisi e verifica dei dati. /liliBuone capacità relazionali e orientamento alla risoluzione dei problemi. /li /ulh3Offerta economica e welfare /h3ulliRAL fino a 39.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze. /liliComponente variabile pari al 6,16% della RAL, corrispondente a 2.402,40 € lordi annui su una RAL di 39.000 €. /liliMensa presso la sede centrale. /liliSconto del 30% sui prodotti food beverage e del 20% sui prodotti retail presso i punti vendita del gruppo. /liliConvenzioni con strutture sportive e corsi di Pilates e yoga in sede. /liliProgrammi di formazione, corsi di inglese e percorsi di crescita professionale. /liliProgramma di benessere e prevenzione con check-up medici in sede. /liliConvenzione per il trasporto pubblico milanese e servizio navetta. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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