JObros
è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e possibilità.
Posizione:
Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software per la gestione integrata dei sistemi informativi aziendali, ricerchiamo un/una
Fullstack Developer
con una resistente predisposizione per lo sviluppo
backend Java
.
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e sarà coinvolta nella realizzazione e manutenzione di applicazioni utilizzate da clienti strutturati, partecipando a progetti complessi e strategici.
Principali attività:
Sviluppo e manutenzione di applicativi software enterprise
Realizzazione di nuove funzionalità backend in Java
Sviluppo frontend tramite JavaScript e React
Gestione e interrogazione di database relazionali
Integrazione tra sistemi e applicazioni
Collaborazione con il team tecnico nella definizione e nell'evoluzione delle soluzioni software
Lavoro su progetti di medio-lungo termine per clienti strutturati
Requisiti:




Esperienza nello sviluppo software qualificato
Ottima conoscenza di
Java
Conoscenza di
Java Enterprise / Servlet
Buona conoscenza di
JavaScript
Esperienza con
React
Conoscenza di
SQL
e database relazionali
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire attività progettuali
Costituiscono un plus:
Esperienza con
Oracle Database
Conoscenza di
Node.js
Esperienza con
Docker
Conoscenza di
Kubernetes
Esperienza in contesti enterprise e applicazioni business-critical
Altre informazioni:
RAL
€ - €
Orario
: full-time
Smartworking
ibrido
Sede di lavoro
: Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. .
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° e del Reg. (UE) .
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *).
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