Stiamo ampliando l'organico: cerchiamo un/a addetto/a selezione personale per il nostro team di customer care telefonico.
L'attività si svolge all'interno di un centro servizi che eroga assistenza inbound per clienti finali nel settore utilities e telecomunicazioni, con flussi costanti di chiamate su base annua.
La figura gestirà l'intero ciclo di recruiting per le posizioni di operatore/trice di call center.
Mansioni principali: pubblicazione annunci su portali di settore e canali social dedicati; screening curricula e prima valutazione telefonica dei profili ricevuti; organizzazione agenda colloqui con i referenti operativi; aggiornamento database candidati su gestionale interno; preparazione documentazione pre-assunzione e supporto alle fasi di onboarding; monitoraggio KPI di selezione con reportistica settimanale su Excel.
Offerta e benefit:




tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
retribuzione * € lordi mensili
Buoni pasto
Aggiornamento continuo su tecniche di selezione e strumenti HR
Flessibilità oraria
Welfare aziendale
Mensa aziendale
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
aperto anche a chi è alla prima esperienza
ottime capacità comunicative telefoniche e scrittura professionale di email
padronanza di Excel per report e gestione dati
precisione nella gestione di scadenze e appuntamenti multipli
disponibilità immediata
Orario full-time 40 ore dal lunedì al venerdì, fascia giornaliera.
Sede di lavoro: Brescia
J-*-Ljbffr

📌 Addetto/a Recruiting Junior Per Servizi Telefonicic Bardi
🏢 Fiver
📍 Bardi