MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo,Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA.La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.La figura si occuperà di:Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione; Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti; Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica; Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive; Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti; Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali; Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.Requisiti richiestiFormazione tecnica,



preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico; Buona conoscenza della meccanica; Conoscenze di base di pneumatica e idraulica; Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi; Buona manualitàe predisposizione alle attività operative; Proattività, affidabilità e capacità di problem solving; Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.Inserimento in una realtà industriale consolidata; Percorso di formazione e affiancamento; Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno; CCNL Gomma Plastica PMI, III livello; Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo; Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.Orario di lavoroinizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turnazioni, dal lunedì al sabato mattina. Monte ore settimanale: 39 ore.Luogo di lavoroZona di Verdello (BG)L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr

📌 Vice Capoturno Junior – Percorso Di Crescita (Verdello)
🏢 Maw
📍 Verdello