International Sales Manager - Multibrand - Milano...

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08 nov
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Michael Page
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Milano

08 nov

Michael Page

Milano

Azienda

Importante showroom multimarca con sede a Milano, specializzato nella distribuzione internazionale e nello sviluppo commerciale di brand premium e contemporary fashion. La società rappresenta un portfolio di marchi affermati e in crescita, collaborando con department store, retailer specializzati e partner strategici nei principali mercati internazionali.

In un contesto dinamico, l'azienda supporta lo sviluppo distributivo dei brand rappresentati, contribuendo alla loro crescita commerciale e al consolidamento della presenza sui mercati globali.

Descrizione Lavoro

La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il team sales internazionale, contribuendo alla crescita del business wholesale e alla definizione delle strategie commerciali sui mercati esteri.

Il ruolo combina leadership manageriale, gestione diretta di key account strategici e attività di business development internazionale.

Nello specifico si occuperà di:

- Definire e implementare le strategie di sviluppo wholesale internazionale.

- Identificare nuove opportunità commerciali in Europa, Nord America, Medio Oriente e Asia.

- Sviluppare relazioni con department store, retailer premium e partner strategici.

- Guidare, coordinare e sviluppare il team sales internazionale.

- Definire obiettivi individuali e collettivi monitorandone le performance.

- Gestire direttamente alcuni clienti e buyer strategici a livello internazionale.

- Condurre trattative commerciali e negoziare accordi con partner e retailer.

- Coordinare le campagne vendita stagionali presso gli showroom di Milano e Parigi.

- Collaborare con Brand Manager e funzioni interne per massimizzare le performance commerciali.

- Predisporre budget, forecast e reporting periodici per il management.

- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi e opportunità di sviluppo distributivo.

- Rappresentare l'azienda durante eventi e appuntamenti internazionali di settore

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale possiede:





- Esperienza di almeno 7-10 anni nelle vendite wholesale internazionali nel settore premium o contemporary fashion.

- Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali.

- Network consolidato di buyer internazionali, department store e retailer premium.

- Esperienza maturata presso showroom, distributori internazionali o brand fashion premium.

- Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale.

- Forte orientamento ai risultati e approccio imprenditoriale.

- Capacità di coniugare visione strategica ed esecuzione operativa.

- Ottime capacità analitiche e di pianificazione commerciale.

- Conoscenza dei principali strumenti CRM e reporting commerciale.

- Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus.

Costituisce titolo preferenziale

- Esperienza nella gestione diretta di mercati internazionali complessi.

- Network consolidato nei principali department store.

- Esperienza nella gestione di portfolio multi-brand.

- Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del segmento premium contemporary fashion.

Completa l'offerta

- Inserimento in una realtà riconosciuta nel panorama fashion internazionale.

- Ruolo manageriale con elevato livello di autonomia e responsabilità.

- Leadership di un team commerciale internazionale.

- Esposizione diretta ai principali player del fashion wholesale mondiale.

- Contesto dinamico, imprenditoriale e orientato alla crescita.

- Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra i 70 e gli 80.000 Euro e un sistema incentivante molto rilevante.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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