The First Hotels Cortina is hiring through Hosco in Cortina d'Ampezzo.HOTELMANAGERILTUORUOLOPerlanostraaperturadiTheFirstCortina,siamoallaricercadiunafiguradiHotelManager.Lafiguraèresponsabiledellasupervisionedelleoperazioniedattivitàquotidiane,garantendoipiùelevatistandardsdiservizio,lasoddisfazionedegliospitiel'eccellenzaoperativa.QuestoruolosupportailManagingDirectornelraggiungimentodeirisultatifinanziari,nellagestionedeiteamedegliHOD’senellapromozioneemantenimentodellareputazionedelbrand,garantendoun’ospitalitàeccellente.Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.LATUAATTIVITA’:Mantieneilteamoperativoconcentratosuglielementicriticidelleoperazionipergarantirelasoddisfazionedegliospitiedottenereirisultatifinanziaridesiderati; Assicurachetutteleareeoperativeabbianoun'atmosferachefavoriscal'esperienzacomplessivadegliospiti,garantendoglistandardsdiservizio; Gestionedellaredditività,deibudgetsdirepartoedesaminaireportseibilancifinanziaripervalutarel'andamentodelleoperazionirispettoalbudget; Garantiscecheifondiperlespesevenganoutilizzatiperaaffrontareleprioritàdelineatenellastrategiadiservizio; CollaboraconipropriHOD’sperindividuareleareeproblematicheedefinirelemodalitàpermigliorareleperformancefinanziariedeireparti; Identificaeanalizzaleproblematicheoperativeefacilitalosviluppodisoluzioniperprevenirneilripetersi.Offresupportoeformazionealteamoperativoperunagestioneefficacedeilivellidioccupazioneedelletariffe,collaborandoconl’HQ; Sviluppaunastrategiaoperativainlineaconlastrategiaaziendaledelbrandeneguidal'implementazione.Prendeemetteinattodecisionichiavepergarantireilprogressodellastrutturaversoilraggiungimentodegliobiettivi; PromuovelavisionedelbrandconilTeaminmateriadiservizio,garantendol'allineamentoconl’HQ; Garantiscecheidipendentisianotrattatiinmodoequoeimparziale,evidenziandoall’HQeventualicriticità; Assicuracheglielementichiavedellastrategiadiserviziosianopresentiperprodurreirisultatidesiderati; Implementazionediiniziativeeattivitàrelativeallagestionedellerisorseumane; OsservaicomportamentideidipendentiinrelazionealservizioeforniscefeedbackadirettamenteaiManagers,ancheperiloroteam; Assumemembridelteamdigestioneoperativachedimostrinounasolidacompetenzafunzionale,creativitàeleadershippersoddisfareleesigenzeoperative; Sitieneaggiornatosuitalentipresentinellastruttura,eventualmentegarantendoneunosviluppodiformazionecontinuo xysqume ILTUOPROFILO:Consolidataesperienzanelpanoramaitalianoe/ointernazionaledell’ospitalità; CapacitàdileadershipispiratriceepiacereneldirigereunteampertenerlomotivatoGarantiscel'implementazionedelle iniziativecommercialialivellodibrandediHQecomunicaalteamleazionidifollow-upnecessarie; Promuovel'impegnodeidipendentinelfornireunservizioeccellente,partecipandoalleriunioniquotidiane,guideràilteamcomeunesempiodaseguire,siapericomportamentidiserviziodesiderati,siaintutteleinterazioniconospitiecolleghi; Mentalitàorientataalproblemisolvingeforteimpegno; ComprensionediKPI,budgetingeperformanceoperative,conun’attenzioneancheaicostidelpersonale.Esperienzedipre-openingsarannoconsiderateunplus#J-18808-Ljbffr

📌 Hotel Manager (Cortina d'Ampezzo)
🏢 Hospitaliti
📍 Cortina d'Ampezzo