pPer il nostro team di Change Quality stiamo cercando un Change Manager che guidi in autonomia i progetti di trasformazione interni dell'azienda, dall'analisi iniziale fino a quando il nuovo modo di lavorare è realmente consolidato. /ph3Il Tuo Contributo Al Successo Di ACS /h3ulliGestirai in autonomia progetti di cambiamento trasversali, dalla definizione degli obiettivi fino all'implementazione e al monitoraggio dei risultati; /liliCoordinerai stakeholder di funzioni diverse, creando allineamento e portando a sintesi esigenze e priorità anche senza autorità gerarchica diretta; /liliAnalizzerai i processi aziendali end to end, identificando inefficienze, criticità e opportunità di miglioramento, e implementerai nuovi processi e modalità operative lavorando a stretto contatto con le funzioni coinvolte; /liliGuiderai l'adozione dei nuovi processi e strumenti nell'organizzazione e seguirai la fase successiva al go live, riducendo rilavorazioni ed errori; /liliDefinirai KPI e metriche di performance, monitorandone l'andamento e trasformando i dati in indicazioni operative e decisioni; /liliTradurrai le esigenze del business in requisiti chiari per le funzioni IT interne, che restano a capo dello sviluppo, della configurazione e dell'amministrazione dei sistemi, e ne coordinerai la realizzazione; /liliCoordinerai testing, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni insieme ai power user e alle funzioni di business; /liliDocumenterai processi e decisioni in modo strutturato e tracciabile; /liliRiporterai l'avanzamento su due livelli: dettaglio operativo con le funzioni coinvolte, sintesi e decisioni per la direzione. /li /ulh3Le Caratteristiche Che Cerchiamo /h3ulliAlmeno 3 anni di esperienza come responsabile nella gestione autonoma di progetti trasversali,



dall'analisi fino all'ottimizzazione e al ridisegno di processi aziendali; /liliDimostrata capacità di coordinare e far convergere persone e reparti diversi; /liliCapacità di lavorare con numeri, dati e KPI: non solo definirli, ma interpretarli e utilizzarli per supportare decisioni; /liliCapacità di scrivere requisiti funzionali con cui un team IT può lavorare; /liliCapacità di documentare processi e decisioni in modo chiaro e utilizzabile; /liliConoscenza delle principali metodologie e strumenti di project management; /liliEsperienza nel coordinamento di test e UAT, coinvolgendo power user e stakeholder di business; /liliCapacità di comunicare in modo chiaro e strutturato con interlocutori diversi, di organizzare attività e scadenze e di gestire priorità e trade off mantenendo il focus sui risultati; /liliCapacità di affrontare i problemi partendo da dati e fatti, di individuare le cause e di proporre soluzioni concrete e sostenibili; /liliPreferenziale la conoscenza di almeno un sistema aziendale (CRM, ERP, PMS, ITSM) dal punto di vista dei processi. /li /ulh3Cosa Ti Offriamo In Questo Ruolo /h3ulliOwnership completa sui progetti che ti vengono affidati, dall'analisi al go live e oltre, senza un project manager sopra di te; /liliUn portafoglio di progetti già avviati sui processi core dell'azienda, non un ruolo da costruire da zero; /liliRiporto diretto al Head of Change Quality e presentazione periodica dello stato dei progetti alla direzione; /liliProgetti interni: niente ore fatturabili, niente trasferte continue presso i clienti.



/li /ulh3Che Cosa Offriamo /h3ulliPercorsi di crescita personalizzati /liliFormazione /liliBuoni pasto giornalieri /liliIniziative Feel Good at Work /liliOrario flessibile e smart working /liliAssicurazione sanitaria, anche per figli minorenni /li /ulpPer questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 31.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione. /ph3Scopri Di Più Su Di Noi /h3pACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. /ppForte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace Collaboration, Datacenter Infrastructure Cloud, Security Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration AI. /ppLa sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali. /ppACS promuove attivamente la crescita competente, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è agile e accogliente, caratterizzato da spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante. /pulliLa selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Change Manager (m/f/d) (Bolzano)
🏢 Acs
📍 Bolzano