Data di apertura: 02/11/2026 | Data di chiusura: 23/11/2026

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 126_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N.1 CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO).

ATTIVITA'

Il Chief Technology Officer è responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia tecnologica della Fondazione, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi scientifici, istituzionali e di crescita organizzativa.

La figura guiderà l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche e delle infrastrutture di ricerca, promuoverà la valorizzazione e il trasferimento delle innovazioni sviluppate dalla Fondazione e favorirà la costruzione di partnership strategiche con il mondo industriale, accademico e istituzionale.

In particolare, si occuperà di:

- Definire e guidare la strategia tecnologica della Fondazione, garantendone l'allineamento con le priorità scientifiche, istituzionali e di sviluppo.
- Promuovere l'innovazione tecnologica e supportare le decisioni strategiche in materia di investimenti, piattaforme e infrastrutture di ricerca.
- Governare il portafoglio di iniziative di innovazione, trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca.
- Assicurare lo sviluppo, la scalabilità e la trasferibilità industriale delle tecnologie e dei processi della Fondazione.




- Guidare le attività di technology transfer, industrializzazione e gestione della proprietà intellettuale, favorendo partnership con enti pubblici, industria e mondo accademico.
- Garantire elevati standard di qualità e compliance normativa, coordinando team multidisciplinari ad alta specializzazione e promuovendo una cultura dell'eccellenza e dell'innovazione.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

- Laurea Magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche applicate: Ingegneria Chimica / Industriale / Biomedica, Biotecnologie Industriali, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o equivalenti.
- Comprovata esperienza manageriale, orientamento ai risultati, doti organizzative per coordinare team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con la Direzione Scientifica e la Direzione Generale.
- Capacità di leadership, gestione del cambiamento e coordinamento di team multidisciplinari in contesti complessi e internazionali.
- Significativa esperienza nello sviluppo di processi biofarmaceutici e nella gestione di progetti complessi di Tech Transfer relativi a vaccini, biologici, prodotti ricombinanti, prodotti cellulari o altre piattaforme biotecnologiche avanzate.
- Profonda conoscenza dei processi di produzione di biologici (es. colture cellulari,



purificazione proteica, formulazione).
- Solida esperienza nelle normative GMP / GLP, nella validazione di processo e nei sistemi di gestione della Qualità (QA/QC).
- Esperienza di interfaccia e negoziazione tecnica con CDMO e CMO.
- Esperienza nella gestione di budget, fornitori strategici e partnership industriali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine vantaggioso per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature:

- Esperienza nella definizione e attuazione di strategie tecnologiche e industriali finalizzate allo sviluppo di piattaforme biotecnologiche, capacità produttive e innovazione nel settore delle scienze della vita.
- Esperienza nella realizzazione di programmi di industrializzazione, nell’avvio di nuove linee produttive o nello sviluppo di capacità manifatturiere biofarmaceutiche.
- Esperienza nella strutturazione e negoziazione di accordi strategici di licensing, co-sviluppo, accesso a tecnologie proprietarie o partnership tecnologiche con aziende, istituzioni e organismi di ricerca nazionali e internazionali.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria.

La retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l'esperienza e la professionalità del candidato se

📌 Chief technology officer (Siena)
🏢 Biotecnopolo
📍 Siena