Job ID 24571## IFRS & Sustainability Reporting Advisor### General InformationCountryItalyState/RegionLazioCityRomaTeamAdministration, Finance and ControlSeniorityExpert (4-8 years of experience)

Job Type
PermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Nov-2026Expiration Date21-Nov-2026CompanyEnel SpA### Description and RequirementsDescrizione e requisitiSe vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una *"IFRS & Sustainability Reporting Advisor"* da inserire nel nostro team di "*Administration Advisory & Compliance*"Con chi lavoreraiFarai parte dell'unità *Administration Advisory & Compliance* che, all’internodell’Amministrazione di Holding di Enel SpA, nell’ambito della funzione di Amministrazione Finanza e Controllo (AFC),è punto di riferimento della *compliance
* contabile per tutto il Gruppo oltre che centro di innovazione e sperimentazione in materia di interpretazione dei Principi Contabili Internazionali, con particolare riferimento alla relativa applicazione a fattispecie complesse tipiche del settore delle *utilities*, nonché dei principi sul reporting di sostenibilità.
L’attività di *advisory & compliance
* viene svolta a servizio di numerosi *stakeholders*, dalle Amministrazioni delle Country di presenza del Gruppo, alle altre aree di AFC, alle linee di *business
* globali e alla Sostenibilità, nonché a favore degli *Standard Setters
* e degli organismi contabili nazionali ed internazionali (OIC, EFRAG, IASB, IFRIC, ecc.), attraverso la partecipazione a specifiche consultazioni di interesse per il Gruppo Enel.
Avrai l'opportunità di lavorare in un *team
* giovane e dinamico composto da *6
* persone*,
* impegnate in maniera flessibile e trasversale sia nelle tematiche di *advisory & compliance




* di natura contabileche in quelle relative al *reporting
* di sostenibilità, in un contesto globale e in continua evoluzione, nel quale potrai imparare sempre cose nuove e sviluppare competenze trasversali. Cosa faraiIn questo ruolo, parteciperei insieme al team all’attività di:
* analisi dei Principi Contabili Internazionali IFRS/IAS e dei Principi Europei per il Reporting di Sostenibilità ESRS;
* aggiornamento delle *Policy
* Contabili di Gruppo, del *template
* per la redazione dei bilanci consolidati IFRS/IAS e del reporting di sostenibilità in base agli ESRS, nonché predisposizione delle linee guida sui principi contabili di Gruppo e sui principi relativi al reporting di sostenibilità;
* analisi ed aggiornamento del Piano dei Conti di Gruppo in base all’evoluzione dei principi contabili internazionali e delle *Policy
* Contabilidi Gruppo;
* *assessment
* IFRS/IASdi operazioni straordinarie complesse (e.g., transazioni di M&A; e finanziarie, operazioni di ottimizzazione del capitale circolante netto e tematiche di *business*/di settore etc.) e su *key accounting issue; supporto nella gestione del rapporto con le Istituzioni e le Associazioni nazionali e internazionali coinvolte su tematiche contabili e di corporate reporting.Cosa porterai**Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:
* Competenze richieste: conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS/IAS e applicazione degli stessi a transazioni complesse,



ivi incluse le transazioni finanziarie. Conoscenza dei principi di sostenibilità ESRS e del *reporting
* di sostenibilità.
* Esperienza professionale richiesta: almeno 5 anni di esperienza in società di revisione/consulenza con focus su clienti di grandi dimensioni e/o in gruppi multinazionali.Soft skills richieste:
* Orientamento al risultato
* Capacità di relazionarsi con diversi *stakeholders*, con spirito di proattività e innovazione in team multidisciplinari e cross-funzionali
* Capacità di analisi di transazioni complesse
* Resilienza e flessibilità
* Eccellente comunicazione scritta e orale Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti* Laurea Specialistica in Economia
* Conoscenza avanzata della lingua inglese con particolare riferimento al linguaggio tecnico-contabile e delle transazioni di *business*Ulteriori requisiti considerati come plus sono: conoscenza della lingua spagnolaPerché unirsi a noi?* Contratto di lavoro: lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Lavoratori Settore Elettrico livello di inquadramento in Q.
* *Range salariale annuale: circa 55.000 €
- circa 65.000 € (in linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970) Opportunità di sviluppo: *continuous learning, percorsi di sviluppo ed empowerment; Benefici previsti: *Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare, welfare per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.) Altri benefici: *vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.).*Sede: Roma, Viale Regina Margherita 137 Diversità, equità, inclusione e processo di selezione**Quest

📌 IFRS & Sustainability Reporting Advisor (Roma)
🏢 Enel Group
📍 Roma