Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed esperti. Per conto di una prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un
impiegato COMMERCIALE TECNICO
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato e RAL nella fascia 30-35.000
Orario di lavoro Full-Time
Responsabilità
- Analisi e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche fornite dal cliente.
- Formulazione ed elaborazione di preventivi tecnici ed economici per particolari e lavorazioni di carpenteria metallica (da lavorazioni semplici a strutture saldate più complesse in ferro, acciaio inox e alluminio, inclusi trattamenti superficiali, assemblaggi e finiture).
- Gestione e sviluppo del rapporto diretto con il cliente, fornendo supporto tecnico-commerciale sia nella fase di preventivazione sia durante la trattativa.
- Costante interfaccia e collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione per assicurare la fattibilità e la corretta definizione delle soluzioni proposte.
Competenze
- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo all'interno del settore metalmeccanico / carpenteria metallica.
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
- Solida conoscenza dei materiali (ferro, acciaio inox, alluminio) e dei processi di saldatura, assemblaggio e trattamenti superficiali.
- Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), per la gestione di clienti internazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.