- Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
- Occasione lavorativa a Biassono (MB) Azienda L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale. Opportunità
- Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.
- Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.
- Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.
- Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
- Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.
- Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
- Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.



Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.
- Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.
- Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.
- Capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori interni. Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.

📌 HR Payroll (Brescia)
🏢 Michael Page
📍 Brescia