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Logistic & Planning Manager - Provincia di Bologna (BO)

A diretto riporto della Direzione Generale , il Logistic & Planning Manager coordinerà una struttura di circa 100 collaboratori (attraverso responsabili e coordinatori intermedi).

- Pianificazione della produzione, gestione dello stock di prodotto finito, magazzini spedizioni e magazzino campionari.
- (Sono espressamente esclusi dal perimetro gli approvvigionamenti, gli acquisti e la gestione dei fornitori, gestiti dalle funzioni competenti).

Garantire l'integrazione efficace tra domanda di mercato, livelli di stock, capacità produttiva ed efficienza industriale, assicurando la corretta gestione della Supply Chain nel perimetro di pianificazione, stock e logistica distributiva e contribuendo attivamente alle decisioni che influenzano il bilanciamento tra livello di servizio, costo industriale e capitale investito nelle scorte.

Pianificazione Industriale: Guidare i processi di pianificazione della produzione, definendo priorità, sequenze e campagne coerenti con i vincoli industriali e le esigenze del mercato.

Gestione Strategica Scorte: Coordinare la gestione delle scorte, definendo politiche di disponibilità, copertura e rotazione per famiglie e codici prodotto, riducendo l'incidenza di slow mover e obsolescenze.

Logistica & Magazzini: Ottimizzare i flussi logistici e l'organizzazione operativa dei magazzini spedizioni e del magazzino campionari.

Integrazione Commerciale & S&OP;: Promuovere processi strutturati di Demand Planning e Sales & Operations Planning (S&OP;), collaborando con l'area commerciale nella gestione delle priorità e rendendo trasparenti gli impatti industriali ed economici.





Digitalizzazione & KPI: Sviluppare strumenti di analisi/simulazione (APS/ERP) e definire/monitorare i principali KPI di funzione (OTIF, rotazione stock, aderenza ai piani, costi di set-up).

Gestione del Team: Sviluppare competenze, accountability e collaborazione all'interno del team coordinato.

Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o disciplina tecnica equivalente. Costituiscono titolo preferenziale eventuali master o specializzazioni in Supply Chain, Operations o Lean Management.

Esperienza: Indicativamente non inferiore a 8-10 anni in ruoli di Supply Chain, Planning o Operations, maturata all'interno di aziende manifatturiere strutturate e complesse, preferibilmente caratterizzate da un'ampia gamma di prodotti e logiche make-to-stock.

Gestione Risorse: Esperienza concreta e consolidata nella gestione diretta e indiretta di strutture complesse e team numerosi.

Solida conoscenza delle metodologies di Production Planning, Demand Planning, Capacity Planning, Inventory Management e processi S&OP.; Padronanza dei sistemi ERP, strumenti avanzati di analisi dati e preferibile conoscenza di sistemi APS (Advanced Planning and Scheduling) e principi Lean.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze Comportamentali: Leadership autorevole ed inclusiva, forte orientamento ai risultati, visione analitica e sistemica, capacità di influenzare interlocutori commerciali, produttivi e direzionali, spiccato pragmatismo e propensione al cambiamento.

Inserimento diretto con tempo indeterminato e inquadramento manageriale all'interno di un gruppo industriale solido e in continua evoluzione.

RAL 70.000 - 90.000 + auto aziendale + premio MBO

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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📌 Randstad: Responsabile Logistica e Pianificazione (Bologna)
🏢 Randstad Professional Italia
📍 Bologna