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Responsabile HR Administration & Payroll Italia – H26591

La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali.

Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.

Coordinare le attività di HR Administration e Payroll

Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, premio e incentivi.

Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.

Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti.

Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale.

Garantire la qualità,



l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR.

Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi. Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale.

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente

Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate;

Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe;

Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL);

Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato

La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio

MBO, mensa aziendale, 2 giorni smart working

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📌 Responsabile Paghe lingua inglese (Torino)
🏢 Human Value
📍 Torino