ppstrongLHH Recruitment Solutions /strong offre l’opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore premium fashion, nel ruolo di strong
Store Manager /strong. /p /pLa risorsa inserita, a diretto riporto del strong
Retail Coordinator /strong, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l’eccellenza nel servizio al cliente e la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di vendita, visual merchandising e gestione del team.pPer azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). /pbr/br/pb
Responsabilità /b /ppp
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: /p ul li
Garantire un’esperienza d’acquisto eccellente e coerente con il posizionamento premium del brand; /li li
Gestire, coordinare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale attraverso attività di coaching e formazione continua; /li li
Monitorare le performance individuali e di negozio, definendo azioni correttive volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi assegnati; /li li
Assicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell’immagine del punto vendita secondo le linee guida aziendali; /li li
Analizzare costantemente KPI commerciali e risultati di vendita, proponendo strategie di miglioramento delle performance; /li li
Gestire le attività operative e amministrative del negozio nel rispetto delle procedure aziendali; /li li
Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse; /li li
Garantire una comunicazione efficace tra Headquarter e punto vendita, assicurando la corretta diffusione delle policy aziendali; /li li
Curare l’organizzazione del negozio e l’ottimizzazione degli stock per massimizzare i risultati commerciali. /li /ul /pbr/br/pb
Profilo /b /ppp
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: /p ul li
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all’interno di contesti premium o luxury fashion; /li li
Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; /li li
Ottima conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali del settore; /li li
Spiccate capacità di leadership, coaching e motivazione delle persone; /li li
Eccellenti capacità organizzative, analitiche e decisionali; /li li
Forte orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto e il brand; /li li
Ottime doti comunicative e relazionali; /li li
Disponibilità a lavorare in un contesto orientato alle performance e al raggiungimento di obiettivi sfidanti; /li li
Buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul strong
Sede di lavoro /strong pstrong
Cortina d'Ampezzo (BL) /strong /p br / /pbr/br/pb
Tipologia contrattuale /b /ppCCNL: CCNL commercio /p pLivello: primo livello /pbr/br/pb
Vantaggi /b /ppstrong
Si offre /strongulli
Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; /liliCCNL Commercio; /lili
Retribuzione annua lorda compresa tra strong€35.000 e €40.000 /strong; /lilistrong
Sistema incentivante /strong legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita; /lilistrong
Buoni pasto /strong; /lili
Inserimento in un contesto premium internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e concrete opportunità di crescita professionale. /li /ul /pbr/br/pb
Chiusura /b /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /pbr/br/
📌 Store Manager Cortina (Campo)
🏢 LHH
📍 Campo