Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica: N. 1 OPERAIO METALMECCANICO Cosa offriamo • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di 9 mesi e finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) di ****** €.
Responsabilità principali La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: • Realizzazione, assemblaggio e posa di serramenti e strutture metalliche; • Assemblaggio di componenti meccanici; • Esecuzione di saldature a filo; • Attività di finitura, rifinitura e siliconatura; • Utilizzo di utensili e attrezzature generiche di officina; • Lettura e interpretazione del disegno tecnico; • Lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante.
Requisiti richiesti • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico o della carpenteria metallica; • Esperienza nella saldatura a filo e nell'assemblaggio di componenti; • Buona conoscenza del disegno tecnico; • Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante; • Gradito possesso del patentino per il muletto e dell'attestato per l'utilizzo del carroponte,



con disponibilità a conseguire la formazione necessaria; • Disponibilità a effettuare straordinari e trasferte in Italia e all'estero; • Essere automuniti.
Orario di lavoro: Full-time.
Luogo di lavoro: da definire.
CCNL e livello: da definire.
Pari occasione SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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📌 Operaio Metalmeccanico... (Bardi)
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