Experis è alla ricerca di un IT Workplace & Support Specialist da inserire presso un'importante realtà operante nel settore dei servizi finanziari e bancari.
La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato al supporto degli utenti interni e alla gestione delle infrastrutture tecnologiche di workplace, contribuendo al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e delle sale riunioni aziendali.
Mission La risorsa si occuperà di: - Supporto tecnico alle postazioni di lavoro della sede - Attività di help desk di primo livello su hardware, software, connettività e rete aziendale - Gestione e monitoraggio delle segnalazioni degli utenti interni - Installazione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro - Gestione operativa delle sale videoconferenza e dei relativi sistemi audio/video - Supporto dedicato a figure executive e utenti VIP - Assistenza tecnologica durante eventi, meeting istituzionali e incontri aziendali - Collaborazione con il team IT per attività di gestione e miglioramento dei servizi informatici Requisiti - Esperienza consolidata in attività di supporto IT e workplace management - Esperienza nella gestione di postazioni di lavoro in contesti strutturati - Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e degli strumenti di produttività aziendale - Conoscenze di base networking e troubleshooting infrastrutturale - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche in modo efficace e tempestivo - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente interno - Forte senso di responsabilità, autonomia operativa e capacità organizzative - Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede del cliente Offerta Contratto di somministrazione a tempo indeterminato Experis Inquadramento: CCNL Credito - Area 3, Livello 1 Retribuzione: RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate + Ticket restaurant da € 8,00 Sede di lavoro: Roma centro Modalità di lavoro: Full On Site, dal lunedì al venerdì.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su .
Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04 Annuncio valido fino a: 31-Dec-****

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