Descrizione azienda
ADHR Group
- Divisione Ricerca&Selezione; Polo Modena - ricerca per Azienda Cliente del settore ceramico un/a:
COMMERCIALE EXPORT JUNIOR per MERCATO FRANCIA
Posizione
La risorsa sarà inserita nel team commerciale per potenziare la gestione e lo sviluppo della rete del mercato Francia.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
gestione e sviluppo commerciale della rete di
rivenditori e distributori internazionali
;
scouting di nuove possibilità e nuovi Clienti;
visite commerciali presso Clienti con
frequenti trasferte all'estero
;
partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore;
predisposizione e gestione di offerte tecnico-commerciali;
monitoraggio delle opportunità e delle attività sui mercati assegnati.
Requisiti
ottima conoscenza della lingua
francese
forte interesse per un percorso professionale nell'Export e nell'International Sales;
concreta disponibilità a frequenti trasferte all'estero;
predisposizione commerciale e capacità di costruire relazioni con partner internazionali;
autonomia, proattività, capacità organizzativa e orientamento al risultato.
Saranno valutati con particolare interesse candidati provenienti da ruoli di
Commerciale Export e/o Back Office Commerciale Estero
, preferibilmente in aziende ceramiche o dell'automazione industriale.
Non è indispensabile aver già ricoperto il ruolo di Commerciale Export ma è gradita un'esperienza di tipo commerciale in relazione con distributori internazionali ed esperienza nel B2B.
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO
RAL commisurata all'esperienza e alle competenze - range €************* + premialità
Contratto a tempo indeterminato full-time
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
Dettagli della retribuzione
Intervallo ******, ,00 EUR all'anno
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.