Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale.Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.Contiamo 14 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo.L'impresa familiare nata nel ****, è tutt'ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza.
Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone.Entrare in Bonomi Group significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici.La risorsa, riportando direttamente alla Direttrice HR, si occuperà di rafforzare la funzione Risorse Umane della divisione industriale, a cui fanno riferimento cinque stabilimenti del Gruppo.
Nello specifico coordinerà e uniformerà la gestione tra Direzione HR, plant produttivi e team HR locali, garantendo coerenza nelle politiche e nei processi.Principali responsabilità:Coordina HR Business Partner e HR Generalist, definendo priorità e modalità operative comuni.Gestisce, insieme agli HRBP,



il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione.Supervisiona i processi HR e la gestione dei casi complessi, assicurando politiche coerenti e la condivisione delle buone pratiche.Contribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo.Monitora fabbisogni e criticità, gestendo il primo livello di escalation prima dell'HR Director.Conoscenza dei principali processi HR in realtà industriali metalmeccaniche strutturate: selezione e onboarding, organizzazione di ruoli e responsabilità, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni e piani di crescita e successione, politiche retributive, incentivi e welfare, relazioni industriali e sindacali, gestione del rapporto di lavoro e applicazione del CCNL.Buona conoscenza del pacchetto Office.Discreta conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento.Studi ed esperienze richieste:Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali.La selezione è attiva nello stabilimento di Rubinetterie Bresciane Bonomi S.P.A. – Via Massimo Bonomi, 1, Gussago (BS).
Condizioni contrattuali:CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
xysqume Livello di inquadramento: B2.RAL: ******,00 € - ******,00 €, commisurata all'esperienza posseduta dal candidato/a.
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📌 Hr Manager - Plumbing Division (Bardi)
🏢 BONOMI GROUP
📍 Bardi