pbLuogo di lavoro: /b FerrarabrAzienda con sede a Cento (Bo), leader nella progettazione e produzione di impianti per il riscaldamento ed il condizionamento ad alta efficienza energetica, volta alla costante ricerca e sviluppo delle migliori tecnologie alternative in un'ottica di sostenibilità ambientale, per ampliamento organico, ricerca EXPORT AREA MANAGER AFRICA E MIDDLE EAST /ph3La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /h3ulliCooperare per l'identificazione di progetti innovativi, coordinandosi con le funzioni interne all'azienda; /liliNegoziare in autonomia e concludere trattative; /liliPreparare i budget di area, monitorando e gestendo gli andamenti in relazione al budget e alle tendenze di prodotto nell'area di competenza; /liliMantenere costanti e diretti i rapporti con i clienti, con la rete di vendita e distribuzione, al fine di promuovere le vendite; /liliCurare la gestione del processo di vendita; /liliConcordare con il cliente le scontistiche, nel rispetto delle linee guida fornite dalla direzione commerciale; /liliCurare l'emissione di offerte di vendita e seguire l'iter fino all'acquisizione dell'ordine; /liliCollaborare con l'ufficio back-office per la gestione degli ordini; /liliFornire costanti feedback alla direzione commerciale estero sull'andamento del mercato di riferimento; /liliConfronto con la direzione commerciale estero e con il product manager sul posizionamento dei prezzi della concorrenza, essendo in grado di reperire il listino dei concorrenti per l'elaborazione di benchmark di mercato; /liliMonitorare la solvibilità dei clienti; /liliAnalizzare e risolvere,



assieme alla direzione commerciale estero, i reclami dei clienti di propria competenza. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma tecnico o laurea preferibilmente in ingegneria meccanica o energetica; /liliAvanzata conoscenza dell'inglese; /liliBuona conoscenza del francese; /liliOttime abilità nell'uso del pacchetto Office, Outlook, strumenti per le riunioni on-line; /liliEsperienza dai 3 ai 5 anni come export area manager, maturata presso aziende strutturate; /liliEsperienza nella gestione e sviluppo di mercati esteri in ambito B2B; /liliConoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione commerciale internazionale; /liliCapacità di gestione del portafoglio clienti e di definizione di strategie commerciali per area geografica; /liliCapacità di acquisizione di nuovi clienti e sviluppare relazioni commerciali con i distributori, importatori e partner locali. /li /ulh3Completano il profilo: /h3ulliOrientamento agli obiettivi; /liliCapacità di lavoro in team; /liliCapacità di problem-solving; /liliCapacità di ascolto e abilità comunicative e relazionali; /liliCapacità di gestione di trattative e negoziazioni; /liliFlessibilità ed autonomia. /li /ulpRichiesta disponibilità a trasferte in Africa e Middle East per circa il 25% del tempo. /ppSi offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1, RAL tra 40 e 45 K, premio incentivante di 5 K in base agli obiettivi stabiliti, mensa aziendale, pacchetto welfare con convenzioni, pc e telefono. /ppSede di lavoro: Cento (BO). /p #J-18808-Ljbffr

📌 EXPORT AREA MANAGER AFRICA E MIDDLE EAST (Ferrara)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Ferrara