h3Descrizione /h3 pLa risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati. /p pNello specifico si occuperà di: /p ul liCoordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita. /li liPianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale. /li liEssere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede. /li liSupervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività. /li liMonitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita. /li liGarantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi. /li liPromuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. /li liRiportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento /li /ul h3Caratteristiche richieste /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. /li liCapacità di coordinamento e gestione di team numerosi. /li liConoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO. /li liBuona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.br/Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.



/li liSpiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving /li liFlessibilità e disponibilità a operare in un contesto agile e in continua evoluzione. /li /ul h3Tipologia di inserimento /h3 ul liContratto a tempo determinato o indeterminato /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000 /li liApplicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio /li /ul h3Perché scegliere Iperal: /h3 ul liFin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero /li liPossibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione /li liAmbiente giovane e dinamico /li liAdesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali /li liUn fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. /li liLa possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali /li /ul h3Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! /h3 pPuoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal /p pRicerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006) /p pCandidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati /p #J-18808-Ljbffr

📌 Direttore Di Punto Vendita (Bardi)
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📍 Bardi