Il nostro Cliente è una realtà produttiva strutturata e in evoluzione.
Siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.HR PLANT MANAGERLa risorsa, riporterà all'HR Director e rappresenterà il punto di riferimento HR per il Plant.
Avrà responsabilità end-to-end sullo stabilimento, operando con resistente autonomia nella gestione quotidiana e garantendo il presidio di relazioni sindacali, compliance normativa e processi HR.Principali responsabilitàRiferimento per tutte le tematiche HR relative al plant, supportando obiettivi di business, organizzazione e workforce planningGestire l'intero ciclo di vita del dipendente: onboarding, performance, sviluppoGarantire la piena compliance a normativa italiana, policy aziendali e procedure interneGestire e sviluppare le relazioni industriali con RSU/OO.SS.
, partecipando a consultazioni e negoziazioni quando richiestoPresidiare le tematiche relative a procedimenti disciplinari, contenziosiSupportare riorganizzazioni e iniziative di change managementGestire il recruiting e le relazioni con partner esterniRilevare fabbisogni formativi e coordinare programmi di training, iniziative di sviluppo/apprendistato e azioni di succession planningSupportare payroll e amministrazione del personale in coordinamento con una figura dedicata e monitorare KPI (headcount, assenteismo, turnover)Promuovere engagement e comunicazione interna,



con visibilità costante in repartoCollaborare con EHS e leadership di stabilimento per consolidare una forte cultura di sicurezza e benessereCompetenze tecniche richiesteLaurea in Economia, Management, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini8–10 anni di esperienza HR in contesti industriali/manifatturieri/operativiBuona comprensione di processi payroll e amministrazione del personaleInglese livello buonoCompetenze manageriali e soft skillsApproccio da business partner, orientato a soluzioni strategicheIntegrità, riservatezza e solidità nella gestione di temi sensibiliResilienza e attitudine a operare in contesti produttivi rapidi e complessiSede di lavoro: provincia di BellunoInserimento a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra €****** e €******, definita in funzione di esperienza e coerenza con la seniority del ruolo.
#LI-BF1Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr

📌 Hr Plant Manager (Belluno)
🏢 Wyser
📍 Belluno