Chief executive assistant (Verona)

Chief executive assistant (Verona)

08 nov
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LHH
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Verona

08 nov

LHH

Verona

LHH

LHH Recruitment Solutions offre
l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale
operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati
nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO .
La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato,
professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido
nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda.

La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione
delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico
garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale.

Responsabilità

La risorsa inserita avrà le
seguenti responsabilità:

- Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale;
- Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche;
- Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali;
- Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze;
- Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali;
- Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative;




- Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni;
- Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO;
- Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni.

Profilo

Il profilo ideale possiede le
seguenti caratteristiche:

- Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive;
- Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint);
- Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale;
- Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli;
- Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità,



interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Sede di lavoro

Verona - attività prevalentemente
in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista
dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione.

Si offre

- CCNL settore Terziario ? I livello;
- RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo.
- Indennità di reperibilità disciplinata a latere.

#LI-NT1

Tipologia contrattuale

CCNL: CCNL settore Terziario

Livello: Primo

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits:

Categoria Legale: Middle manager

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Middle e Top Management

📌 Chief executive assistant (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona

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