Chi cerchiamo
Per la sede di Milano o di Brescia stiamo cercando una risorsa da inserire per potenziare il team della struttura Vendite Mass Market. La struttura ha la responsabilità di garantire, nell'ambito del segmento e dei canali di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di volumi e margini, nel rispetto di determinati standard qualitativi e di compliance definiti dalla normativa di settore e dalle linee guida del Gruppo A2 A. In particolare, l'attività sarà focalizzata su tematiche di monitoraggio del rispetto di standard quantitativi, qualitativi e di processo predefiniti e sullo svolgimento degli adempimenti documentali previsti dalle normative applicabili (es. normativa privacy), coinvolgendo gli stakeholder necessari.
Per quale società
A2 A Energia Spa, società della BU MERCATO che fornisce la nostra energia a oltre 2,5 milioni di clienti ed è costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. È una presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, portando nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di Facilitare, monitorare e garantire l'implementazione dei programmi di conformità in coordinamento con le funzioni del Gruppo;
Supervisionare il quadro di gestione del rischio garantendo una protezione operativa dei sistemi e dei processi, predisponendo eventuali interventi migliorativi/correttivi;
Definire le procedure per mitigare i rischi di compliance;
Allineare i vari stakeholder attraverso revisioni periodiche / report che aiutino nella verifica di conformità e consentano di intervenire con un possibile piano di riallineamento;




Aggiornamento registri dei trattamenti e predisposizione dei principali adempimenti privacy sulla base di indicazioni e standard forniti centralmente (es. informative privacy);
Analisi preliminari degli impatti privacy in relazione ad attività e/o progetti aziendali, in ottica privacy by design by default, in contesto sfidante e multisettoriale;
Individuazione e segnalazione dei fabbisogni formativi e di eventuali gap per il perimetro di competenza. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche o cultura equivalente
Pregressa esperienza in materia di privacy e/o normativa di settore applicata all'ambito commerciale
Persona precisa, dinamica e curiosa
Propensione al Project Management (doti di analisi, organizzazione e problem solving) con spiccato orientamento verso tematiche ICT e di processo
Buone competenze in ambito di analisi del rischio
Approccio proattivo con propensione all'apprendimento
Propensione ad autogestire e organizzare la propria attività
Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in team
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
Costituiranno titolo preferenziale precedenti esperienze in società del settore Energia o di consulenza e una seniority di 5 anni almeno in una delle attività previste.
Cosa offriamo
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;Smartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling,



webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2 A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2 A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfare
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.

📌 Process & Compliance Commerciale (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano