Assicurare il corretto aggiornamento dell' Anagrafica dei dipendenti
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Supportare la gestione amministrativa del personale
(assunzioni, promozioni, cessazioni, benefit)
Assicurare l'aggiornamento accurato della documentazione del personale
, delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e dei registri payroll tramite i sistemi HR aziendali.
Gestione e controllo tramite Zucchetti e TEAM SYSTEM
delle presenze e delle eventuali anomalie, ovvero dati variabili-assicurando quadrature e correttezza.
Oltre che calcolo straordinari, trattenute
Monitorare e controllare i saldi ferie e permessi (ROL)
, garantendo una corretta gestione, pianificazione e conformità delle assenze dei dipendenti.
Monitorare e amministrare ferie, permessi, malattie, maternità, congedi e infortuni collaborando con Managers di dipartimento
Garantire un'archiviazione documentale
corretta del personale
Iscrizione ai Fondi
Garantire la piena conformità normativa e contrattuale al CCNL Turismo e Agricola




mantenendosi costantemente aggiornati sugli accordi collettivi e sui adempimenti istituzionali.
Predisporre reportistica e analisi HR accurate
, fornendo alla Direzione e al Finance dati chiari su costo del lavoro, trend e principali indicatori statistici.
Anticipare e soddisfare le esigenze amministrative dei dipendenti
, gestendo richieste complesse relative a payroll, contratti e amministrazione del personale con discrezione, empatia e tempestività.
xysqume
Supportare HR con la rendicontazione della formazione finanziata
Interfacciarsi con lo studio di consulenza esterno incaricato dei cedolini
Predisporre reportistica relativa a organico, costo del lavoro, e principali KPI HR
Gestire richieste generali da dipendenti e candidati
Partecipare a progetti di ottimizzazione dei processi HR e payroll contribuendo al miglioramento delle procedure interne
Mantenere una presenza professionale e accogliente all'interno del Dipartimento Risorse Umane
, rappresentando un punto di riferimento affidabile per i collaboratori e un ambasciatore della cultura aziendale.
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📌 Hr & Payroll Admin (Casté)
🏢 Borgo San Felice Resort
📍 Casté