La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Divisione Permanent - Montecchio Emilia - ricerca, per solida realtà aziendale operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, PROGETTISTA MECCANICO SENIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e seguirà l'intero ciclo di sviluppo delle macchine e degli impianti, contribuendo attivamente sia alla progettazione di nuove soluzioni sia al miglioramento di sistemi già esistenti.
Nello specifico si occuperà di:
Progettazione meccanica e sviluppo di nuovi impianti automatizzati, con utilizzo PTC Creo
Modifica e ottimizzazione di macchinari e linee esistenti
Gestione ed elaborazione delle distinte base (BOM) tramite sistema PDM/PLM
Gestione della documentazione tecnica e delle revisioni di progetto
Interfaccia diretta con fornitori, per richieste di offerta e valutazioni tecnico-economiche
Collaborazione costante con officina e area commerciale per garantire la corretta industrializzazione dei progetti
Occasionali contatti diretti con clienti per approfondimenti tecnici
Requisiti
Titolo di studi tecnico ad indirizzo Meccanico o Meccatronico
Esperienza consolidata nel ruolo di Progettista Meccanico. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dall'ambito automazione per il food/beverage e linee di imbottigliamento/sistemi di pallettizzazione e depallettizzazione
Ottima conoscenza di PTC Creo Parametric o, in alternativa, Solidworks
Capacità di gestione delle distinte base e dei processi PDM/PLM
Conoscenza dell'inglese tecnico
Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con fornitori e reparti interni coinvolti
Orario di lavoro: 8.00 - 18.00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso e in uscita
Sede: Montechiarugolo (PR)
Si offre inserimento a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL €48K - €60K
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.