Azienda m01/12/2026anifatturiera del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo presente in Europa e su scala internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Calderara di Reno (BO), ricerca
La risorsa, rispondendo al direttore dei sistemi Informativi, avrà la responsabilità della gestione, evoluzione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali, con particolare focus sull’contesto SAP e sui principali processi logistici, produttivi e commerciali. La risorsa sarà responsabile del governo dei flussi aziendali end-to-end, garantendo l’allineamento tra esigenze di business, processi operativi e soluzioni applicative.
Coordinerà inoltre un team interno di risorse IT/applicative, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e sviluppo delle competenze interne. La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
-Governare il sistema informativo aziendale, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e coerenza con gli obiettivi del business;
-Coordinare, analizzare e ottimizzare i flussi aziendali end-to-end, con particolare attenzione ai processi di acquisti, produzione, vendite, logistica e magazzino;
-Gestire e presidiare i moduli SAP MM, PP, SD ed EWM, garantendo il corretto funzionamento dei processi integrati;
-Raccogliere ed analizzare le esigenze delle funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative;
-Supervisionare progetti di evoluzione, implementazione, integrazione e miglioramento dei sistemi informativi;
-Coordinare il team interno IT/applicativo, definendo priorità, attività, obiettivi e piani di sviluppo;




-Gestire il rapporto con i fornitori, consulenti esterni e partner tecnologici;
-Garantire il supporto agli utenti chiave e alle funzioni aziendali nella gestione delle problematiche applicative e di processo;
-Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali;
-Monitorare la performance dei sistemi, promuovendo azioni di miglioramento continuo;
-Contribuire alla definizione della roadmap applicativa e digitale dell’azienda;
-Garantire la documentazione dei processi, delle configurazioni e delle procedure operative;
-Presidiare le attività di change management, formazione utenti e adozione di nuove soluzioni;
-Collaborare con la direzione nella definizione di priorità progettuali, investimenti IT e strategie di evoluzione dei sistemi. Requisiti:
-Laurea in ingegneria informatica;
-Fluente conoscenza dell’inglese;
-Solida esperienza di almeno 5-10 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti strutturati;
-Buona conoscenza dei processi SAP in ambito MM, PP, SD ed EWM;
-Conoscenza dei processi end-to-end: procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, warehaouse management e logistic execution;
-Capacità di analisi funzionale,



mappatura processi e definizione di requisiti;
-Esperienza nella gestione dei progetti di trasformazione digitale;
-Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi ERP, applicazioni verticali e strumenti di reporting;
-Buona conoscenza delle metodologie di project management e change management. Requisiti preferenziali:
-Conoscenza di SAP S/4HANA;
-Esperienza maturata in aziende manifatturiere, industriali, logistiche o distributive;
-Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP;
-Conoscenza di strumenti BI, reporting e analytics;
-Familiarità con processi EDI, integrazioni con sistemi MES, WMS, CRM o piattaforme e-commerce;
-Conoscenza dei principali standard di sicurezza informatica, governance IT e compliance. Competenze trasversali richieste per il ruolo:
-Capacità di coordinamento di team interni e gestione di risorse applicative o IT;
-Capacità di definire priorità, gestire criticità operative e garantire la continuità del servizio;
-Visione di processo e orientamento al miglioramento continuo;
-Capacità di dialogare con interlocutori business e tecnici;
-Capacità di guidare il cambiamento e favorire l’adozione di nuove soluzioni.
Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Italia e all’estero: Ferrara, Torino, UK, Usa, Polonia, India.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI, livello Quadro, RAL 80 K, auto aziendale, dispositivi e mensa aziendale.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).

📌 It manager (Bologna)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Bologna