Eurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante multinazionale cliente operante in ambito metalmeccanico:Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.La risorsa inserita lavorerà nel team Operational Excellence e contribuirà al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi aziendali, supportando l'implementazione di metodologie Lean e progetti di miglioramento continuo.Nello specifico si occuperà di:Supporto nell'implementazione dei principi di Lean Management e Continuous Improvement.Analisi dei processi aziendali e individuazione di opportunità di miglioramento.Mappatura e standardizzazione dei processi operativi.Partecipazione ad audit, Gemba Walk e attività di osservazione sul campo.Supporto nella definizione e nel monitoraggio dei KPI.Collaborazione a progetti di miglioramento in ambito produttivo, logistico e organizzativo.Utilizzo di strumenti Lean quali 5S, PDCA, Value Stream Mapping,
5 Why e Ishikawa.Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o discipline affini.Interesse per Lean Management, Operations e miglioramento continuo.Pregressa breve esperienza nel ruolo.Buona conoscenza della lingua inglese.Approccio pratico, proattivo e orientato ai risultati.Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, range retributivo 30.000/40.000. Ticket da 10 euro, welfare aziendale e due giorni di smart working.Luogo di lavoro: Nova Milanese (MI)Tempo pieno: dal lunedì al venerdì.'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03'#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.