EY Italia è alla ricerca di un Reward & Compensation Consultant per accompagnare clienti nell’evoluzione di modelli organizzativi e strategie People.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
L’obiettivo è integrare organizzazione, competenze, workforce planning e reward per creare valore concreto.
Il ruolo prevede progettazione di sistemi Total Reward, pay for competence e una resistente relazione con il top management. xysqume
Si lavora in team internazionali con formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
#J-18808-Ljbffr
📌 Strategic Reward & Compensation Consultant (Roma)
🏢 Ey
📍 Roma