Per Multinazionale leader nell’innovazione agricola (automazione, meccatronica e software per la gestione della stalla), ricerchiamo un/una

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
MANAGER PROPOSITION - FEEDING

dotato di orientamento commerciale e visione strategica, che guidi la crescita e le performance del nostro portafoglio dedicato all'alimentazione (Feeding) nell'area del Sud-est Europa e della Turchia (SEET). La risorsa agirà come punto di raccordo fondamentale tra l'azienda, il Cluster SEET e i Center, assicurando una crescita sostenibile, un'ampia adozione da parte del mercato e il corretto funzionamento dei sistemi installati presso le aziende agricole.

Responsabilità principali

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- Definire e guidare la strategia commerciale e di posizionamento del portafoglio Feeding nel Cluster SEET.

- Supportare e sviluppare la rete, rafforzandone capacità commerciali e tecniche (abilitazione, efficacia sul campo).

- Allineare execution e customer journey: monitorare e coordinare vendite, capacità di installazione e post-vendita/assistenza.

- Guidare e far crescere il team dedicato, promuovendo performance e collaborazione.

- Riporterare funzionalmente all'Head of Commerce e localmente al Cluster Manager, con responsabilità per l'area geografica del Sud-est Europa e della Turchia.

Requisiti

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- Laurea Triennale o Magistrale

- Esperienza in ruoli commerciali/manageriali in contesti B2B, preferibilmente con rete dealer/franchising.

- Ottime capacità di leadership e influenza su stakeholder non gerarchici (partner/imprenditori).





- Italiano e inglese fluenti (parlato e scritto)

- Plus: esperienza in zootecnia/feeding, automazione agricola, meccanizzazione high-tech o automazione industriale

Completano il profilo una persona capace di guidare la crescita tramite partner: autorevole, concreta, orientata ai risultati e con forte stakeholder management.

Sede e mobilità

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- Mobilità: trasferte regolari in Italia, verso HQ a Maassluis (Paesi Bassi) e nei Paesi del Cluster (Sud-Est Europa e Turchia).

- Presenza sul territorio indicativa: circa 3 giorni a settimana tra Milano / Bergamo / Lodi / Cremona.

Cosa offre l’azienda

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- Tipologia di contratto di assunzione: Contratto tempo indeterminato

- Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 45. euro

- CCNL applicabile: CCNL Commercio e terziario

- Livello di inquadramento: Quadro

- Ticket Restaurant: - buoni pasto Pellegrini del valore di 8 euro cad per ogni giorno di lavoro in presenza in ufficio

- Premi eventuali: premio su raggiungimento degli obiettivi 15% della RAL

- Vantaggi: Auto ad uso promiscuo, pc e cellulare aziendale

Sede Aziendale: a circa 15 lm a sud est di MILANO

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo LI-AM

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📌 MANAGER PROPOSITION - FEEDING (Romano di Lombardia)
🏢 Italia
📍 Romano di Lombardia