Direttore Di Punto Vendita (Bardi)

Direttore Di Punto Vendita (Bardi)

09 nov
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Iperal
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Bardi

09 nov

Iperal

Bardi

DescrizioneSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati.Nello specifico si occuperà di:Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati,



criticità e opportunità di miglioramentoCaratteristiche richiesteEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Notevole Distribuzione Organizzata.Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solvingFlessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. xysqume Tipologia di inserimentoContratto a tempo determinato o indeterminatoRetribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale CommercioPerché scegliere Iperal:Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zeroPossibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio FormazioneAmbiente giovane e dinamicoAdesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendaliUn fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative localiMetti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin IperalRicerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.Lgs.198/2006)Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati#J-18808-Ljbffr

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