Gi Group S.P.A., per multinazionale cliente del settore automotive, ricerca e seleziona una figura di:È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Le principali responsabilità saranno:Verificare ed approvare le richieste di copertura difetti (garanzia e correttezza) presentate dalla Rete di assistenza; Gestire i ticket di supporto provenienti dalla Rete di Assistenza, assicurandone il corretto monitoraggio e follow-up; Gestire la pubblicazione, nei sistemi di officina e accettazione, delle campagne di richiamo legate alla sicurezza del prodotto, adattandole alla specificità del mercato locale; Supportare il Coordinatore nella predisposizione di materiali di comunicazione destinati ai clienti e nello svolgimento di analisi tecniche e statistiche relative all'attività; Predisporre la documentazione e le liste di distribuzione necessarie alla gestione del processo di richiamo con i fornitori.Laurea almeno triennale in materie economiche o scientifiche; Esperienza di almeno 1 anno in ruolo affine; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel/Power Point); Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); Ottime doti comunicative e di gestione degli stakeholder esterni ed interni.Sarà considerato un plus la conoscenza di sistemi informatici di programmazione (Python o similare).Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)Inserimento con contratto in staff leasingRetribuzione prevista: inquadramento IV livello CCNL Commercio 33.000 euro lordi annuiE' previsto un giorno di lavoro da remoto a settimana previo superamento della curva di apprendimento.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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