All'interno dell'Area Airlifters Special Versions Civil Programs Chief Engineering siamo alla ricerca di un/una Change Board Chief Engineer Advisor per il sito di Pomigliano d'Arco (NA).

Responsabilità

Attività:

• Pianificare, convocare e coordinare lesessioni di Engineering PRE-CCB, ordinarie o dedicate, in funzione delleesigenze di programma.
• Preparare la lista delle modifiche da processare,verificando preventivamente lo stato dei dossier e la disponibilità delleinformazioni minime necessarie alla review.
• Valutare la maturità tecnica e configurativa dei dossier dimodifica, con particolare attenzione a:
- descrizione della richiesta e design reply;
- soluzione tecnica proposta;
- configurazione pre-mod e post-mod;
- equipment hardware e software impattati, inclusi P/N,quantità, alternatività e pre-MOD;
- effettività proposta e coerenza con i requisiti diprogramma;
- modifiche associate, pre-mod o simultanee;
- impatti su produzione, retrofit, Service Bulletin;
- classificazione Major/Minor e tipo di certifica civile,militare o qualifica interna;
- requisiti tecnici e certificativi applicabili;
- lista disegni, documenti tecnici e deliverable diingegneria;
- corretto coinvolgimento delle funzioni nel workflow.
• Presiedere la review PRE-CCB con approccio strutturato,orientato alla chiusura delle problematiche e alla decisione: approvazione,richiesta correzioni o rigetto del dossier non maturo.
• Formalizzare e distribuire minuta, decisioni, commenti eazioni concordate durante la review.
• Monitorare la chiusura delle azioni assegnate ai Mod Leadere alle discipline tecniche, verificando l’implementazione delle correzioni neldossier.
• Identificare e proporre miglioramenti al processo PRE-CCB,riducendo rilavorazioni, ritardi di workflow e passaggi in CCB con dossierincompleti.




• Mantenere il controllo dello stato delle modifiche inlavorazione, assicurando coerenza dei contenuti, workflow approvativi e outputdelle review.
• Partecipare/supportare le riunioni di Configuration Board(CB), Change Review Board (CRB) e di Change Committment Board (CCB).

Profilo

Titolo di studio:

Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria Aeronautica,Aerospaziale, Meccanica o Perito Aeronautico con provata esperienza inconfiguration/change management, con provata esperienza in programmiaeronautici, capace di comprendere il contenuto tecnico delle modifiche e digovernare il processo approvativo.

Competenze tecniche:

- Configuration Management Aeronautico.
- Processo di gestione modifiche tecniche: contenuti, workflow approvativi, supporto a Change Committment Board, Change Review Board e Configuration Board.
- Lettura e valutazione di documentazione tecnica aeronautica: disegni tecnici, schemi, configurazioni pre/post modifica, equipment list, specifiche tecniche.
- Concetti di effettività, applicabilità, punto di introduzione, retrofit, Service Bulletin.
- Classificazione delle modifiche e impatti su certificazione/qualifica: Major/Minor, EASA Part 21, AER.P-21, AER.P-2, DASR 21J, qualifica interna (etc.).
- Interfaccia con Airworthiness, discipline engineering, produzione, configuration management e programma.
- Conoscenza dei Tools per gestione modifiche, documentazione tecnica, configurazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tools aziendali come MOD Manager e Teamcenter.

Costituiscono titolo preferenziale:





- Esperienza su programmi C-27J, ATR Special Version o programmi aeronautici complessi.
- Precedente esperienza come Configuration Manager, Design Configuration Management focal point, Airworthiness focal point, Project Technical Integrator o Change Coordinator.
- Esperienza in processi di certificazione militare/civile.
- Conoscenza dei processi di produzione, retrofit e in-service configuration management.
- Familiarità con gestione equipment, software configuration e documentazione tecnica associata.

Competenze comportamentali:

- Forte capacità di coordinamento interfunzionale e di lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Autorevolezza tecnica nel gestire Mod Leader e discipline di ingegneria.
- Capacità di analisi critica dei dossier con focus su identificazione di informazioni mancanti, incoerenze e rischi tecnici/configurativi.
- Orientamento alla decisione e alla chiusura delle azioni.
- Competenza nella stesura di verbali di riunione chiari e ben strutturati.
- Buona gestione delle priorità in presenza di modifiche urgenti e/o esigenze di programma.
- Senso critico e perseveranza nell’ottenere risultati

Tipologia contrattuale

CCNL: CCNL Metalmeccanico
Livello: Impiegato

Vantaggi

#LI-PP1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

📌 Change Board Chief Engineer Advisor (Pomigliano d'Arco)
🏢 LHH
📍 Pomigliano d'Arco