Per un'importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo: ADDETTO UFFICIO HR

Responsabilità:
Gestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ; Monitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all'ufficio paghe ; Accoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ; Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ; Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ; Supporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione utile al monitoraggio delle attività dell'ufficio Risorse Umane. Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico,



umanistico o risorse umane ; Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ; Capacità di utilizzare strumenti informatici, gestionali aziendali e database per l'aggiornamento delle informazioni ; Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ; Flessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto agile come quello della logistica e dei trasporti. Retribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ; Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

📌 HR ASSISTANT (Italia)
🏢 Umana
📍 Italia