Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per strutturata realtà industriale operante nel settore elettrico, una figura di

Commerciale Italia

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, contribuendo alla crescita commerciale dell’azienda sui mercati di riferimento.

Opererà in un contesto B2B, interfacciandosi principalmente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico. Il ruolo prevede attività sul territorio e trasferte presso i clienti.

In particolare, si occuperà di:

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità commerciali e acquisendo nuovi clienti.
- Promuovere attività di cross-selling e up-selling, valorizzando l’offerta aziendale.
- Consolidare le relazioni con i clienti, monitorandone la soddisfazione anche nella fase di post-vendita.
- Analizzare le esigenze del mercato e individuare le soluzioni più adatte alle necessità dei clienti.




- Elaborare offerte commerciali e gestire le trattative fino alla conclusione degli ordini.
- Monitorare il mercato, i competitor e l’evoluzione della domanda.
- Collaborare con le funzioni interne di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione, Operations e Logistica, favorendo un efficace flusso delle informazioni e un servizio puntuale al cliente.
- Monitorare i principali KPI commerciali, tra cui andamento delle vendite, marginalità e raggiungimento degli obiettivi.
- Contribuire al raggiungimento dei target concordati con la Direzione Commerciale.
- Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore.
- Aggiornare puntualmente le attività e le opportunità commerciali attraverso il CRM aziendale.

Requisiti

- Laurea, anche triennale, preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o industriale.
- Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali per prodotti tecnici/meccanici preferibilmente in contesti B2B
- Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente.
- Attitudine alla negoziazione e alla gestione delle relazioni commerciali
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite ai clienti.
- Proattività, dinamismo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.




- Capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali.

Chi cerca: strutturata realtà industriale in crescita, operante nel settore elettrico.

Cosa offre: inserimento diretto con contratto e RAL commisurati all’esperienza e alle competenze; retribuzione indicativa compresa tra € 45.000 e € 50.000 lordi annui, auto aziendale e sistema incentivante MBO pari al 17%, + Buoni pasto + Premio aziendale.

La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Sede di lavoro: Ravenna, con attività sul territorio e trasferte presso clienti.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi d

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