Risorse Professionalrealtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per azienda strutturata ed in resistente crescita nel settore automazione, ricerca:È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Di cosa ti occuperai:Gestione del team e delle personeCoordinamento di un team di 15 persone (sistemisti, application manager, sviluppatori, specialisti di rete e sicurezza, helpdesk)Selezione, onboarding e crescita dei collaboratori, con obiettivi chiari e percorsi di sviluppoGestione di fornitori, system integrator e partner tecnologici, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo dei SLAStrategia, budget e governance ITDefinizione della roadmap tecnologica in linea con il piano industriale e con la crescita dell’aziendaGestione del budget IT (CAPEX e OPEX) e valutazione del ritorno degli investimentiConfronto diretto con CEO, CFO, direzione operations, R&D e responsabili di stabilimentoSistemi gestionali e di fabbricaResponsabilità su ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti), con gestione di evoluzioni, upgrade e migrazioni (ad esempio verso S/4HANA)Integrazione tra ERP, MES, WMS, PLM e sistemi di pianificazione, dalla progettazione alla produzione fino alla spedizioneProgetti Industria 4.0: raccolta dati dal campo, dashboard di performance, manutenzione predittiva, tracciabilitàPresidio del dialogo tra IT e OT, in coordinamento con automazione, produzione e assistenza tecnicaSupporto ai servizi digitali legati ai prodotti (monitoraggio da remoto, assistenza post-vendita,



connettività delle macchine installate presso i clienti)Infrastruttura e continuità operativaGestione di infrastruttura on-premise, cloud e ibrida, con attenzione a disponibilità e prestazioniConnettività e reti per più sedi e stabilimenti, anche all’esteroDisaster recovery e business continuity: un fermo IT in una linea produttiva ha un costo immediato, e il tuo compito è ridurlo al minimoSicurezza e complianceDefinizione e presidio delle politiche di cybersecurity, con particolare attenzione alla segregazione tra rete IT e rete di fabbricaConformità a GDPR, NIS2 e standard di settore (es. ISO 27001, IEC 62443)Tutela della proprietà intellettuale e del know-how tecnico, e gestione degli accessi di fornitori e manutentori esterniCoordinamento di audit, vulnerability assessment e formazione interna sui rischi (phishing, ransomware)Chi cerchiamoAlmeno 7 anni di esperienza in ambito IT, di cui 3 o più in gestione di team, xysqume preferibilmente in contesto industriale o manifatturieroEsperienza su ERP e sistemi di fabbrica, con conoscenza dei processi di produzione, supply chain e magazzinoVisione d’insieme su infrastruttura, applicativi e sicurezzaCapacità di dialogare con il business e con il managementOrientamento ai risultati e alla gestione delle personeRAL indicativa € 70.000 – € 80.000, in base all’esperienza e al contesto, auto aziendale ad uso promiscuo, buoni pasto, CCNL MetalmeccanicoModalità ibrida, con presenza regolare in sede o in stabilimentoUn ruolo con peso reale nelle decisioni e visibilità verso la direzionePercorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Head of IT, IT Director)Massima riservatezza: nessun contatto con la tua azienda attuale senza il tuo consenso#J-18808-Ljbffr

📌 It Manager (Bardi)
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