Gruppo OTBOTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito originale e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.OTB Spa ricerca un/a Retail Facility Manager da inserire all’interno dell’area Safety & Facility con sede di lavoro a Milano.Con la responsabilità delle facilities soft & hard di oltre 100 negozi diretti in Italia ed Europa, il/la candidato/a – riportando direttamente al Group Safety & Facility Director – dovrà occuparsi delle seguenti attività:Gestione e coordinamento di un team di facility management regionale per la manutenzione ordinaria / straordinaria, cleaning, security, ed altri servizi facility per i negozi dei brand di gruppo; Definizione e implementazione di processi e standard operativi di Facility Management a livello intercompany; Predisposizionedi un piano di servizi integrati, con pianificazione, forecasting e controllo dei budget OPEX e CAPEX, in collaborazione con gli uffici Finance dei brand; Coordinamento degli interventi manutentivi ordinari e straordinari,



incluse le tematiche di energy management in collaborazione con l’ufficio di energy management di gruppo; Supporto operativo ai brand nei progetti di nuova apertura e/o relocation. Gestione operativa delle chiusure dei punti vendita, in collaborazione con gli uffici Retail Operations e Interior Design; Gestione e supervisione dei fornitori e dei contratti di servizio, il monitoraggio del livello di qualità erogato attraverso KPI e SLA tramite ispezioni periodiche; Coordinamento con gli uffici Acquisti Indiretti e Legal per la predisposizione di gare specialistiche e l’attivazione di nuovi contratti di fornitura; Mantenimento diuna comunicazione continua e proattiva con store manager, fornitori e team di riferimento; Gestione e monitoraggio del software specialistico di ticketing; Gestione delle emergenze e degli interventi straordinari sui punti vendita; Cooperazione con l'ufficio HSE per la verifica della compliance normativa dei siti e implementazione degli interventi correttivi necessari; Reportistica periodica verso la Direzione e principali stakeholders di gruppo su KPI, costi e performance dei fornitori; Partecipazione ai progetti di sostenibilità e riduzione dell’impatto ambientale del Gruppo; Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea / diploma tecnico (Architettura, Ingegneria o discipline equivalenti); Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di Facility Management, preferibilmente nel settore retail, fashion e/o luxury; Esperienza consolidata nella gestione di reti multi-sito in contesti europei complessi e strutturati; Esperienza nella gestione e coordinamento di team,



anche in contesti cross-funzionali e multi-paese; Comprovata capacità di gestione budget OPEX/CAPEX e controllo dei costi di manutenzione; Conoscenza tecnica di edilizia, impianti e arredamento; Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office e di AutoCAD; Conoscenza di sistemi CAFM/CMMS e strumenti di Project Management; Inglese fluente, scritto e parlato; la conoscenza di altre lingue europee è un plus; Estrema organizzazione, attenzione alla qualità ed ai dettagli, proattività e orientamento alle scadenze; Ottime doti relazionali, buona dialettica e capacità di problem solving; Ampia disponibilità a trasferte e flessibilità a viaggiare in Italia e all'estero; Sede di lavoro Milano.Inquadramento e retribuzioneCCNL Tessile Industria, range livello: 7°- quadroRange retributivo (RAL): €70.000 – €80.000Sistema di incentivazione variabile %: MBOVerranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.Cosa offriamoContesto di lavoro dinamico e internazionalePercorsi di crescita professionale e formazione continuaFlessibilità oraria e possibilità di smart workingIniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoroAssistenza sanitaria integrativaPrevidenza integrativaPolitiche di diversità e inclusioneSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTBIniziative di volontariato aziendaleTicket RestaurantDiversity, Equity & InclusionNel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. xysqume I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicare al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.#J-18808-Ljbffr

📌 Retail Facility Manager (Romano di Lombardia)
🏢 Otb
📍 Romano di Lombardia